기업 홍보 동영상
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회사소개
의 미래는 시스템과 함께 합니다.
20세기 후반부의 반세기 동안 종합건축자재 메이커로서 우리 나라 건축문화 발전을 선도하여 온 주식회사 벽산이 21세기에는 건축물에 가치를 더하여 주고 생활공간을 편리하게 꾸미는 시스템을 구비한 전문 회사로서 여러분께 다가가고자 합니다.
우리가 사는 집에서, 우리가 일하는 사무실에서 하루 수 백만 달러의 돈이 빠져나가고 있다는 사실을 아십니까?
기름 한 방울 나지 않는 우리 나라의 건축물 곳곳에서 귀중한 외화가 지붕을 타고, 벽을 타고 또는 창문을 통해 빠져 나가고 있습니다. 이는 건축물이 단열 시스템을 고려하지 않고 지어졌기 때문에 일어나는 현상입니다.
천장은 그저 허전한 머리 위를 막아주기 위해 있는 것일까요?
천장은 숨을 쉬고 있습니다. 천장 시스템은 소리를 흡수하고 빛을 반사해 생활 공간을 아늑하게 꾸며 주는 역할을 담당합니다. 제대로 된 천장 시스템을 갖춘 공간에서 생활하고 싶지 않으십니까?
건축자재를 만드는 회사는 많습니다. 하지만 저희 벽산은 건축자재를 생산 공급하는 것에 그치지 않고 앞으로도 건축물에 꼭 필요한 시스템의 개발을 위하여 최선을 다할 것입니다.
시스템과 기술을 바탕으로 삶의 질을 높이는 데에 기여하는 회사, 바로 이것이 저희 벽산이 추구하는 이념이며 21세기를 맞이하는 비젼입니다. 큰 회사가 되기보다는 좋은 회사, 사회에 기여하는 회사가 되겠습니다.
회사소개
의 미래는 시스템과 함께 합니다.
20세기 후반부의 반세기 동안 종합건축자재 메이커로서 우리 나라 건축문화 발전을 선도하여 온 주식회사 벽산이 21세기에는 건축물에 가치를 더하여 주고 생활공간을 편리하게 꾸미는 시스템을 구비한 전문 회사로서 여러분께 다가가고자 합니다.
우리가 사는 집에서, 우리가 일하는 사무실에서 하루 수 백만 달러의 돈이 빠져나가고 있다는 사실을 아십니까?
기름 한 방울 나지 않는 우리 나라의 건축물 곳곳에서 귀중한 외화가 지붕을 타고, 벽을 타고 또는 창문을 통해 빠져 나가고 있습니다. 이는 건축물이 단열 시스템을 고려하지 않고 지어졌기 때문에 일어나는 현상입니다.
천장은 그저 허전한 머리 위를 막아주기 위해 있는 것일까요?
천장은 숨을 쉬고 있습니다. 천장 시스템은 소리를 흡수하고 빛을 반사해 생활 공간을 아늑하게 꾸며 주는 역할을 담당합니다. 제대로 된 천장 시스템을 갖춘 공간에서 생활하고 싶지 않으십니까?
건축자재를 만드는 회사는 많습니다. 하지만 저희 벽산은 건축자재를 생산 공급하는 것에 그치지 않고 앞으로도 건축물에 꼭 필요한 시스템의 개발을 위하여 최선을 다할 것입니다.
시스템과 기술을 바탕으로 삶의 질을 높이는 데에 기여하는 회사, 바로 이것이 저희 벽산이 추구하는 이념이며 21세기를 맞이하는 비젼입니다. 큰 회사가 되기보다는 좋은 회사, 사회에 기여하는 회사가 되겠습니다.
인재상
좋은 인재가 좋은 회사를 만듭니다.
벽산의 인재상은 새천년의 꿈과 미래를 실현해 나갈벽산인으로써 건전한 사고와 올바른 가치관을 가지고
창의력과 도전적인 자세로 자기가 맡은 분야에서 최선을 다하는 사람입니다.
전문가적 자세를 지닌 사람
새로운 미래 환경 변화에 능동적으로 대응하기
위하여 부단한 자기계발을 통해 자기가 맡은
분야에 최고가 되겠다는 신념으로 끊임없이
노력하는 사람
주인의식을 지닌 사람
올바른 가치관을 가지고 조직에 융화되고
조직원과 소통하며,주인의식을 가지고 기업 목표
달성을 위해 맡겨진 일에 최선을 다하는 사람
미래를 개척하는 사람
항상 문제의식을 가지고 기존의 관습에 얽매이지
않고 새로운 변화를 모색하여 적극적인 변신과
도전정신으로 끊임없이 새로운 가치를 창출하여
미래를 개척할 줄 아는 사람
인재상
좋은 인재가 좋은 회사를 만듭니다.
벽산의 인재상은 새천년의 꿈과 미래를 실현해 나갈벽산인으로써 건전한 사고와 올바른 가치관을 가지고
창의력과 도전적인 자세로 자기가 맡은 분야에서 최선을 다하는 사람입니다.
주인의식을 지닌 사람
올바른 가치관을 가지고 조직에 융화되고
조직원과 소통하며,주인의식을 가지고 기업 목표
달성을 위해 맡겨진 일에 최선을 다하는 사람
전문가적 자세를 지닌 사람
새로운 미래 환경 변화에 능동적으로 대응하기
위하여 부단한 자기계발을 통해 자기가 맡은
분야에 최고가 되겠다는 신념으로 끊임없이
노력하는 사람
미래를 개척하는 사람
항상 문제의식을 가지고 기존의 관습에 얽매이지
않고 새로운 변화를 모색하여 적극적인 변신과
도전정신으로 끊임없이 새로운 가치를 창출하여
미래를 개척할 줄 아는 사람
HR제도
다양한 복리후생 제도를 통하여
직원들의 삶의 질 향상에 노력하고 있습니다.
균형있는 삶을 사는 직원들이 성과를 창출하고 이를 통해 회사의 비전도 함께 실현되는 순환 경영이 이뤄질 수 있도록
다양한 복리후생 제도를 통하여 직원들의 삶의 질과 만족감을 높이고자 노력합니다.
▶ 급여수준
직급별 연봉제
특별 성과급
어학수당, 직책 수당
자격면허 수당
식대별도, 영업활동비 지원
교통비 지원 등
▶ 직급체계
| 사원 | 대리 | 과장 | 차장 | 팀장 |
|---|---|---|---|---|
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HR제도
다양한 복리후생 제도를 통하여
직원들의 삶의 질 향상에 노력하고 있습니다.
균형있는 삶을 사는 직원들이 성과를 창출하고 이를 통해 회사의 비전도 함께 실현되는 순환 경영이 이뤄질 수 있도록
다양한 복리후생 제도를 통하여 직원들의 삶의 질과 만족감을 높이고자 노력합니다.
▶ 급여수준
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직급별 연봉제
특별 성과급 -
어학수당, 직책 수당
자격면허 수당 -
식대별도, 영업활동비 지원
교통비 지원 등
▶ 직급체계
| 사원 | 대리 | 과장 | 차장 | 팀장 |
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▶ 복리후생
주택구입자금, 전세자금, 차량구입자금, 생활안정자금 대출지원
마을금고대출 및 사우회대출제도 운영
각종 써클 활동비 지원
학자금 지원
- 임직원 자녀 유치원, 고, 대학교(전문대) 학자금 지원
- 본인대학 (대학원) 학자금 지원
사내외 교육실시
의료비 지원(가족, 본인)
- 직원 종합건강검진, 본인 및 가족 의료비 지원
각종 경조금 지원
- 직원 및 가족 각종 경조사별 경조금 및 경조휴가 부여
교통비 지원
- 출장비 및 영업사원 교통비(유류대)지급
휴가제도
- 하계휴가 실시(5일)
격려금 및 선물지급(설날, 추석, 근로자의날 外)
장기근속자 포상금 및 휴가실시
채용안내
▶ 응시방법 및 기간
지원방법 : 채용대행 사이트를 통한 인터넷 접수(홈페이지 팝업 알림)
접수기간 : 공채기간 중 홈페이지 또는 채용대행 사이트에 채용전형 일정을 공지합니다.
▶ 제출서류
모든 입사 지원자는 입사지원서만 작성하여 제출하며, 최종면접 합격자에 한하여 입사지원서에 작성한 증빙서류를 제출합니다.
▶ 전형방법
서류전형
- 입사지원서 접수 후 실시되는 서류전형 時 인사담당자는 입사지원서를 바탕으로 지원자 개개인의 인성, 품성과 직장인으로서의 태도를 면밀히 고려합니다.
- 또한 개인별 전공과 취득학점, 보유자격증, 어학능력과 자기소개서에 기재한 대내외 활동(교내외 봉사활동, 서클 활동, 어학연수, 인턴경력 등)을 종합적으로 반영하여 심사합니다.
1차 면접
- 1차 면접은 서류전형 합격자에 한하여 실시됩니다.
- 1차 면접은 벽산의 인재상을 기초로 하여 각 각의 역량을 평가합니다.
2차 면접
- 2차면접은 지원 직무에 따른 개인별 PT면접으로 실시됩니다. (지원 직무에 따른 주제 사전공지 후 발표자료 사전제출)
- 2차면접 時 인성검사를 오프라인으로 면접 대기장소에서 실시합니다.
3차 면접
- 3차 면접은 아웃도어 활동을 통하여 벽산의 인재상에 적합한지를 최종적으로 확인하는 행동면접으로 실시됩니다.
신체검사
- 면접전형 합격자에 한해 신체검사를 실시한 후 최종합격이 결정됩니다.
채용안내
▶ 응시방법 및 기간
지원방법 : 채용대행 사이트를 통한 인터넷 접수(홈페이지 팝업 알림)
접수기간 : 공채기간 중 홈페이지 또는 채용대행 사이트에 채용전형 일정을 공지합니다.
▶ 제출서류
모든 입사 지원자는 입사지원서만 작성하여 제출하며, 최종면접 합격자에 한하여 입사지원서에 작성한 증빙서류를 제출합니다.
▶ 전형방법
서류전형
- 입사지원서 접수 후 실시되는 서류전형 時 인사담당자는 입사지원서를 바탕으로 지원자 개개인의 인성, 품성과 직장인으로서의 태도를 면밀히 고려합니다.
- 또한 개인별 전공과 취득학점, 보유자격증, 어학능력과 자기소개서에 기재한 대내외 활동(교내외 봉사활동, 서클 활동, 어학연수, 인턴경력 등)을 종합적으로 반영하여 심사합니다.
1차 면접
- 1차 면접은 서류전형 합격자에 한하여 실시됩니다.
- 1차 면접은 벽산의 인재상을 기초로 하여 각 각의 역량을 평가합니다.
2차 면접
- 2차면접은 지원 직무에 따른 개인별 PT면접으로 실시됩니다. (지원 직무에 따른 주제 사전공지 후 발표자료 사전제출)
- 2차면접 時 인성검사를 오프라인으로 면접 대기장소에서 실시합니다.
3차 면접
- 3차 면접은 아웃도어 활동을 통하여 벽산의 인재상에 적합한지를 최종적으로 확인하는 행동면접으로 실시됩니다.
신체검사
- 면접전형 합격자에 한해 신체검사를 실시한 후 최종합격이 결정됩니다.